Qualification d'usine - Shandong Minolta Fitness Equipment Co., Ltd.

L'innovation est la force motrice fondamentale pour le développement de l'entreprise. Shandong Minolta Fitness Equipment Co., Ltd. a continuellement ajusté la structure industrielle avec la norme de "Let The Future Come Now", a pris la voie de développement de l'innovation indépendante et continue, et a également amélioré les capacités technologiques avec un grand enthousiasme.

À l'heure actuelle, Minolta Fitness a une forte innovation technologique et des capacités de développement technologique haut de gamme dans le domaine. Le département des sciences et de la technologie du Shandong a très bien reconnu la sensibilisation à l'innovation, les capacités de développement du marché et le niveau de gestion de Minolta Fitness, qui est souligné qu'il s'agit d'une entreprise haut de gamme et à long terme et présente de bons avantages économiques potentiels. Le 28 novembre 2019, Shandong Minolta Fitness Equipment Co., Ltd. a été accordé en tant qu'entreprises en technologie élevée, et le certificat a été délivré en même temps.

Avec le concept de l'entreprise de «ce n'est que par cœur que nous pouvons innover, rivaliser que nous pouvons nous développer», Minolta Fitness a continué de s'améliorer et est également en mesure de fournir de meilleurs services après-vente et de maintenance pour la majorité des utilisateurs. Efforcez-vous d'être un leader de l'industrie des équipements de fitness et de progresser avec la majorité des utilisateurs.

Le 9 avril 2021, Shandong Minolta Fitness Equipment Co., Ltd. a été inscrit avec succès au Qingdao Blue Sea Equity Trading Center.

Le chef du Centre commercial de Qingdao Blue Sea Equity, le directeur GAO et le directeur du bureau financier du comté de Ningjin et le bureau financier du comté de Ningjin et le Le président de Minolta Fitness Equipment, M. Lin Yongfa, est venu à la cérémonie d'inscription. Shandong Minolta Fitness Equipment Co., Ltd. a fait le premier pas vers le marché des capitaux. La vision de l'entreprise était de réaliser une nouvelle liste de troisième conseil d'administration dans les 3 à 5 ans.